Praca licencjacka zarządzanie:
Analiza i ocena sposobów motywowania pracowników praktykowanych w firmie XYZ
Plan pracy:
WSTĘP..........3
ROZDZIAŁ I
Znaczenie motywowania Pracowników w organizacji
- 1.1.Teoretyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi..........5
- 1.2. Charakterystyka procesu motywowania..........8
- 1.3 Znaczenie i rola motywacji pracowników..........12
- 1.4. Płacowe formy motywacji..........15
- 1.5. Pozapłacowe formy motywacji..........18
- 1.6. Negatywne aspekty związane z niewłaściwą motywacją..........21
Rozdział II
Metodologia badań własnych
- 2.1 Przedmiot i cel badania..........25
- 2.2. Problemy i hipotezy badawcze..........25
- 2.3. Metody i techniki badawcze.......... 26
ROZDZIAŁ III
Sposoby motywacji pracowników w firmie XYZ w świetle badań własnych
- 3.1. Identyfikacja narzędzi motywacji stosowanych w firmie..........30
- 3.2. Charakterystyka badanych..........31
- 3.3. Wyniki badań własnych..........33
- 3.4. Wnioski..........43
Zakończenie..........46
Bibliografia..........48
Spis tabel..........50
Spis rysunków..........50
Załącznik 1. Kwestionariusz ankiety..........51
Co zawiera praca?
- 51 strony autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych.
- Bogatą bibliografię (27 pozycji).
- Aktualną literaturę.
- Wstęp
- Rozdział teoretyczny
- Rozdział metodologiczny
- Rozdział badawczy
- Zakończenie
- Spis tabel, rysunków
- Bibliografię
- Ankietę
