Praca licencjacka zarządzanie:

Analiza i ocena sposobów motywowania pracowników praktykowanych w firmie XYZ

Plan pracy:

WSTĘP..........3
ROZDZIAŁ I
Znaczenie motywowania Pracowników w organizacji

• 1.1.Teoretyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi..........5
• 1.2. Charakterystyka procesu motywowania..........8
• 1.3 Znaczenie i rola motywacji pracowników..........12
• 1.4. Płacowe formy motywacji..........15
• 1.5. Pozapłacowe formy motywacji..........18
• 1.6. Negatywne aspekty związane z niewłaściwą motywacją..........21

Rozdział II
Metodologia badań własnych

• 2.1 Przedmiot i cel badania..........25
• 2.2. Problemy i hipotezy badawcze..........25
• 2.3. Metody i techniki badawcze.......... 26

ROZDZIAŁ III
Sposoby motywacji pracowników w firmie XYZ w świetle badań własnych

• 3.1. Identyfikacja narzędzi motywacji stosowanych w firmie..........30
• 3.2. Charakterystyka badanych..........31
• 3.3. Wyniki badań własnych..........33
• 3.4. Wnioski..........43

Zakończenie..........46
Bibliografia..........48
Spis tabel..........50
Spis rysunków..........50
Załącznik 1. Kwestionariusz ankiety..........51

Co zawiera praca?

• 51 strony autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych.
• Bogatą bibliografię (27 pozycji).
• Aktualną literaturę.
• Wstęp
• Rozdział teoretyczny
• Rozdział metodologiczny
• Rozdział badawczy
• Zakończenie
• Spis tabel, rysunków
• Bibliografię
• Ankietę