Materiały otrzymasz w 30 sekund. Bez logowania i zakładania konta.

Szukaj

Analiza porównawcza przebiegu zarządzania zasobami ludzkimi w dwóch przedsiębiorstwach o różnej specyfice działania praca licencjacka

107.00 zł

Praca licencjacka Zarządzanie:

Analiza porównawcza przebiegu zarządzania zasobami ludzkimi w dwóch przedsiębiorstwach o różnej specyfice działania

Plan pracy:

WSTĘP……….4

ROZDZIAŁ I
TEORETYCZNE APSEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

  • 1.1. Charakterystyka i rozwój ZZZ na przestrzeni lat……….6
  • 1.2. Elementy, znaczenie i podstawowe modele ZZL……….13

ROZDZIAŁ II
CHARAKTERYSTYKA POSZCZEGÓLNYCH ELEMENTÓW ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

  • 2.1. Planowanie, rekrutacja i selekcja pracowników……….19
  • 2.2. Wdrożenie pracowników……….30
  • 2.3. Motywowanie i nagradzanie pracowników……….32
  • 2.4. Szkolenia i rozwój pracowników……….42
  • 2.5. Ocena pracowników……….44

ROZDZIAŁ III
PORÓWNANIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W DWÓCH PRZEDSIĘBIORSTWACH

  • 3.1. Metodologia badań……….50
  • 3.2. Charakterystyka badanej grupy……….55
  • 3.3. Wyniki badań……….57
  • 3.4. Podsumowanie badań, wnioski i rekomendacje……….72

ZAKOŃCZENIE……….77
BIBLIOGRAFIA……….80
WYKAZ RYSUNKÓW……….83
WYKAZ TABEL……….84
ZAŁĄCZNIKI……….85

Co zawiera praca?

  • 86 stron autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
  • Bogatą bibliografię (59 pozycji)
  • Aktualną literaturę
  • Wstęp
  • 2 Rozdziały teoretyczne
  • Rozdział badawczy
  • Zakończenie
  • Bibliografię
  • Spis tabel
  • Spis rysunków
  • Kwestionariusz ankiety

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Dokonaj swoich pierwszych zakupów

Cena zestawu: %bundleSum%
Anuluj