Praca licencjacka Zarządzanie:
Działania współczesnego zarządzania w kontekście Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Analiza zjawiska.
Spis treści
WSTĘP……….4
ROZDZIAŁ I
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, WYJAŚNEINIE NAJIISTOTNIEJSZYCH POJĘĆ
- 1.1. Definicja Zarządzania Zasobami Ludzkimi……….6
- 1.2. Różnica podejść do ZZL na przestrzeni lat……….10
- 1.3. Elementy, znaczenie i podstawowe modele ZZL……….13
- 1.4. Planowanie personelu……….19
ROZDZIAŁ II
POCZĄTKOWE ZADANIA ZZL
- 2.1. Pozyskiwanie pracowników……….21
- 2.2. Wybór osób odpowiednich do zatrudnienia na stanowisku……….24
- 2.3. Dopasowanie personelu do stanowiska……….28
- 2.4. Wdrażanie osób zatrudnionych……….31
ROZDZIAŁ III
ZADANIA DŁUGOFALOWE ZZL
- 3.1. Działania motywacyjne……….34
- 3.2. Różnorodność systemów i narzędzi motywacyjnych……….39
- 3.3. Cele działań motywacyjnych……….42
- 3.4. Formy poszerzania kwalifikacji……….44
- 3.5. Ocena efektywności……….46
ZAKOŃCZENIE……….53
BIBLIOGRAFIA……….56
WYKAZ RYSUNKÓW……….59
WYKAZ TABEL……….60
Co zawiera praca?
- 60 stron autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
- Bogatą bibliografię
- Aktualną literaturę
- Wstęp
- 2 rozdziały teoretyczne
- Rozdział badawczy
- Zakończenie
- Bibliografię
- Spis tabel
- Spis rysunków
