Praca licencjacka Zarządzanie:
Osoba kierownika i jego wpływ na rozwój zawodowy pracowników
Plan pracy:
Wstęp……….4
Rozdział 1.
Osoby na stanowiskach kierowniczych ich znaczenie dla funkcjonowania organizacji
- 1.1.Kierownik w ujęciu teoretycznym……….6
- 1.2.Predyspozycje i cechy charakterystyczne kierownika……….10
- 1.3.Znaczenie kierownika w efektywności pracy organizacji……….14
Rozdział 2.
Teoretyczne aspekty rozwoju zawodowego
- 2.1. Definicje określenia i teorie rozwoju……….20
- 2.2. Determinanty i przebieg rozwoju zawodowego……….25
- 2.3. Kierownik jako osoba wspierająca rozwój zawodowy pracowników……….30
Rozdział 3.
Metodologia badań własnych
- 3.1. Cel i przedmiot badań……….34
- 3.3. Problemy i hipotezy badawcze……….36
- 3.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze……….38
- 3.4. Organizacja i przebieg badań……….43
Rozdział 4
Osoba kierownika, a rozwój zawodowy pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa X
- 4.1.Charakterystyka badanej społeczności……….46
- 4.2. Wyniki badań……….48
- 4.3. Wnioski……….62
Zakończenie……….66
Bibliografia……….68
Spis tabel……….71
Spis rysunków……….71
Spis wykresów……….71
Załącznik nr 1. Ankieta……….73
Co zawiera praca?
- 74 strony autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
- Bogatą bibliografię (51 pozycji)
- Aktualną literaturę
- Wstęp
- 2 Rozdziały teoretyczne
- Rozdział metodologiczny
- Rozdział badawczy
- Zakończenie
- Bibliografię
- Spis tabel
- Spis rysunków
- Spis wykresów
- Ankietę
