Materiały otrzymasz w 30 sekund. Bez logowania i zakładania konta.

Szukaj

Rola wybranych elementów systemów motywacyjnych w zakresie efektywności pracy i satysfakcji pracowników praca licencjacka

107.00 zł

Praca licencjacka Zarządzanie:

Rola wybranych elementów systemów motywacyjnych w zakresie efektywności pracy i satysfakcji pracowników

Plan pracy:

WSTĘP……….4

Rozdział 1.
SYSTEMY MOTYWACYJNE W PRZEDSIĘBIORSTWIE

  • 1.1.Istota i znaczenie motywacji……….6
  • 1.2.Klasyfikacja i podział motywacji……….8
  • 1.3.Przegląd teorii motywacji w zarządzaniu organizacją……….9
  • 1.4. Analiza teorii procesu motywacji……….20
  • 1.5.Istota oraz determinanty procesu motywacyjnego……….28
  • 1.6.Charakterystyka elementów tworzących systemy motywacyjne……….32

Rozdział 2.
FINANSOWE ŚRODKI MOTYWACJI

  • 2.1.Charakterystyka wynagrodzeń……….35
  • 2.2.Formy wynagrodzeń i ich wpływ na motywację……….37
  • 2.3.Elementy systemu wynagrodzeń w organizacji i och znaczenie na poziom motywacji pracowników……….40
  • 2.4.Wynagrodzenie, jako forma motywacji……….47

Rozdział 3.
POZAFINANSOWE ŚRODKI MOTYWACJI

  • 3.1. Pozafinansowe, materialne sposoby motywacji……….52
  • 3.2. Pozafinansowe niematerialne sposoby motywacji……….58

Rozdział 4.
ZNACZENIE POSZCZEGÓLNYCH ELEMENTÓW SYSTEMÓW MOTYWACYJNYCH W ZAKRESIE EFEKTYWNOŚCI PRACY I SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW

  • 4.1. Charakterystyka badanej grupy……….67
  • 4.2.Wyniki badań ankietowych……….69
  • 4.3.Wnioski z przeprowadzonych badań……….81

PODSUMOWANIE……….83
BIBLIOGRAFIA……….85
SPIS TABEL……….89
SPIS WYKRESÓW……….90
ZAŁĄCZNIKI……….91

Co zawiera praca?

  • 93 strony autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
  • Bogatą bibliografię (53  pozycje)
  • Aktualną literaturę
  • Wstęp
  • 3 Rozdziały teoretyczne
  • Rozdział badawczy
  • Zakończenie
  • Bibliografię
  • Spis tabel
  • Spis wykresów
  • Ankietę

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Dokonaj swoich pierwszych zakupów

Cena zestawu: %bundleSum%
Anuluj