Materiały otrzymasz w 30 sekund. Bez logowania i zakładania konta.

Szukaj

Specyfika i przebieg procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ praca licencjacka

107.00 zł

Praca licencjacka Zarządzanie:

Specyfika i przebieg procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ

Plan pracy:

ROZDZIAŁ I
TEORETYCZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

  • 1.1.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……….7
  • 1.2. Przegląd modeli zarządzania zasobami ludzkimi……….14
  • 1.3. Determinanty zarządzania zasobami ludzkimi……….25

ROZDZIAŁ II
CHARAKTERYSTYKA PROCESÓW ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

  • 2.1. Przebieg planowanie zasobów ludzkich……….36
  • 2.2. Proces dobrania pracowników……….40
  • 2.3. Aspekty motywowania i szkolenia pracowników……….51
  • 2.4. Okresowa ocena pracowników……….56

ROZDZIAŁ III
CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTWA XYZ

  • 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….62
  • 3.2. Schemat organizacyjny firmy……….69
  • 3.3. Aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….77

ROZDZIAŁ IV
ANALIZA I OCENA PROCESÓW ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W FIRMIE XYZ W ŚWIETLE BADAŃ WŁASNYCH

  • 4.1. Metodologia badań własnych……….83
  • 4.2. Charakterystyka badanej grupy……….85
  • 4.3.  Wyniki badań własnych……….88
  • 4.4. Wnioski z badania i rekomendacje……….100

PODSUMOWANIE……….104
Wykaz cytowanej literatury……….106
Wykaz tabel……….111
Wykaz rysunków……….111
Wykaz wykresów……….111

Co zawiera praca?

  • 115 stron autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
  • Bogatą bibliografię (100  pozycji)
  • Aktualną literaturę
  • Wstęp
  • 3 Rozdziały teoretyczne
  • Rozdział badawczy
  • Zakończenie
  • Bibliografię
  • Spis tabel
  • Spis rysunków
  • Spis wykresów
  • Ankietę

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Dokonaj swoich pierwszych zakupów

Cena zestawu: %bundleSum%
Anuluj