Praca licencjacka Zarządzanie:
Specyfika sposobów motywowania pracowników administracji na przykładzie Urzędu Gminy XYZ
Plan pracy:
Wstęp……….4
Rozdział I
Charakterystyka motywowania jako specyficznej funkcji zarządzania
- 1.1. Definicja, istota oraz funkcje motywacji……….6
- 1.2. Poszczególne modele motywacji……….8
- 1.3. Przegląd teorii dotyczących motywacji……….11
Rozdział II
Podstawowe elementy motywowania
- 2.1. Instrumenty służące motywacji……….17
- 2.2. Motywacyjne znaczenie wynagrodzenia……….22
- 2.3. Funkcje efektywnego motywowania……….28
Rozdział III
Pozapłacowe sposoby motywacji pracownika
- 3.1. Pozapłacowe materialne narzędzia motywacji……….30
- 3.2. Motywowanie pracownika za pomocą awansu……….38
- 3.3. Konsekwencje negatywnego motywowania……….39
Rozdział IV
Motywacja pracowników administracyjnych w Urzędzie XYZ w świetle badań własnych
- 4.1. Metodologia badań własnych……….47
- 4.2. Charakterystyka analizowanego urzędu i jego pracowników……….49
- 4.3. Wyniki badań własnych……….53
- 4.4. Wnioski……….59
Zakończenie……….62
Bibliografia……….63
Spis tabel i wykresów……….67
Co zawiera praca?
- 65 stron autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
- Bogatą bibliografię (57 pozycji)
- Aktualną literaturę
- Wstęp
- 3 Rozdziały teoretyczne
- Rozdział badawczy
- Zakończenie
- Bibliografię
- Spis tabel
- Spis wykresów
