Materiały otrzymasz w 30 sekund. Bez logowania i zakładania konta.

Szukaj

Znaczenie etyki biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi praca licencjacka

107.00 zł

Praca licencjacka Zarządzanie:

Znaczenie etyki biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

Plan pracy:

WSTĘP……….6

ROZDZIAŁ 1.
CHARAKTERYSTYKA ETYKI BIZNESU

  • 1.1.Pojęcie i istota etyki w biznesie……….8
  • 1.2. Rozwój etyki biznesu na przestrzeni lat……….12
  • 1.3. Kulturowe determinanty etyki w biznesie……….18
  • 1.4 Stan obecny etyki biznesu w Polsce……….20

ROZDZIAŁ 2.
ZNACZENIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI DLA PRAWIDŁOWEGO FUNKCJONOWANIA OGANIZACJI

  • 2.1. Historia ZZL……….34
  • 2.2. Charakterystyka zasobów ludzkich……….45
  • 2.3. Klasyfikacja i modele ZZL……….49
  • 2.4 Miękkie i twarde podejście do ZZL……….51

ROZDZIAŁ 3.
WYKORZYSTANIE ETYKI BIZNESU W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

  • 3.1. Kwestie nieformalne……….54
  • 3.2. Kwestie formalne……….60

ROZDZIAŁ 4.
OCENA SKUTKÓW STOSOWANIA ETYKI W BIZNESIE W ZAKRESIE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ŚWIETLE BADAN WŁASNYCH

  • 4.1.Charakterystyka badanych osób……….75
  • 4.2. Wyniki badań własnych……….77
  • 4.3. Wnioski z badań……….91

ZAKOŃCZENIE……….93
SPIS LITERATURY……….94
SPIS TABEL……….101
SPIS RYSUNKÓW……….101
SPIS WYKRESÓW……….101
Załączniki……….103

Co zawiera praca?

  • 103 strony autorskiego tekstu i materiałów dodatkowych
  • Bogatą bibliografię (106 pozycji)
  • Aktualną literaturę
  • Wstęp
  • 3 Rozdziały teoretyczne
  • Rozdział badawczy
  • Zakończenie
  • Bibliografię
  • Spis tabel
  • Spis rysunków
  • Spis wykresów
  • Ankietę

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Dokonaj swoich pierwszych zakupów

Cena zestawu: %bundleSum%
Anuluj